Круглый стол «Современные тренды подготовки ИТ-специалиста: проблемы и решения» состоялся в Точке кипения ИРНИТУ. Участниками стали студенты и преподаватели, представители компаний Форус, VK, Гринатом, Зеон, Эн+ Диджитал, Softline, Ингосстрах, Иркутской процессинговой компании и UserGate.
Модератором круглого стола выступил руководитель лаборатории сетевых систем и ИТ-инфраструктуры Алексей Аношко. На старте он рассказал, как организовано обучение политеховских айтишников.
«Студенты осваивают фундаментальные науки и прикладные дисциплины, имеют возможность получать дополнительные компетенции на «Цифровой кафедре». Для улучшения подготовки мы активно привлекаем производственников к образовательному процессу. Таким образом, на выпуске ребята имеют комплексные навыки, самые талантливые из них трудоустраивается ещё в период обучения», - говорит Алексей Аношко.
Мероприятие продолжил представитель VK Иван Костылев. Он рассказал о сложностях, с которыми сталкиваются компании при подборе персонала:
«Такая проблема актуальна и для больших организаций с достойной заработной платой. Например, на одну вакансию мы получили 2,5 тысячи откликов. Из них до технического собеседования дошли 98 человек. Многие из кандидатов не смогли пройти отсев HR-специалистов из-за непрезентабельного резюме.
Мы рекомендуем студентам и выпускникам ответственно подходить к составлению резюме, указывать свои дополнительные навыки и достижения. Обучение в университете даёт хорошую базу, однако этого недостаточно для успешного трудоустройства. В приоритете у работодателей всегда будут ребята, которые прошли дополнительную подготовку – участвовали в хакатонах, соревнованиях CTF, изучили узкопрофильные курсы».
Сотрудник VK также рекомендовал политеховцам развивать коммуникативные компетенции, навыки самопрезентации, учиться работать в команде.
В ходе круглого стола производственники поделились своими впечатлениями от взаимодействия со студентами-айтишниками из ИРНИТУ.
Директор компании «Зеон» Владимир Оськин сообщил, что политеховцы обладают хорошими базовыми знаниями, могут оперативно включиться в выполнение реальных задач:
«Студенты ИРНИТУ не оторваны от реальности, хорошо ориентируются в запросах рынка. В этом заслуга преподавателей университета, которые активно вовлекают айтишников в работу над производственными кейсами ещё в период обучения».
По информации председателя ГК «Форус» Ирины Шевцовой, в компании трудится много выпускников ИРНИТУ:
«Безусловно, с годами образ студента меняется. Однако всех политеховских айтишников объединяет практическое мастерство, умение проявить себя на различных позициях. Ещё одним преимуществом студентов можно назвать развитые коммуникативные навыки, которые не так часто встречаются среди программистов других вузов».
О совместных проектах ИРНИТУ и Байкальского центра спортивного программирования рассказал Роман Ищенко.
Программу дополнительного образования «Академия ИТ» представил сотрудник компании Эн+ Диджитал Александр Семёнов.
К диалогу присоединился руководитель Центра программной инженерии ИРНИТУ Вадим Аршинский. Он предложил производственникам включиться в подготовку студентов с помощью открытия корпоративных программ на базе университета:
«Также вы можете стать преподавателями нашей «Цифровой кафедры». Это позволит пополнить кадровый резерв вашей компании из числа самых талантливых студентов».
Сотрудник АО «Гринатом» Сергей Плеханов в своём выступлении подчеркнул необходимость подготовки кадров в условиях импортозамещения.
Отметим, что круглый стол состоялся в рамках празднования 60-летия кибернетического образования в ИРНИТУ. В программу также вошли интерактивная выставка ИТ-разработок, концерт в актовом зале и выставка, посвящённая основателю политеховской кибернетической школы Евгению Иосифовичу Попову.
