Горнорудная компания «Быстринское» в очно-дистанционном формате провела презентацию для студентов Института недропользования ИРНИТУ. Политеховцев пригласили на производственную практику по программе «Поколение БЫСТРЫх».
Отметим, что ГРК «Быстринское» входит в Забайкальский дивизион «Норникеля». Быстринский ГОК расположен в Газимуро-Заводском районе. Компания ведёт деятельность на двух карьерах – «Верхне-Ильдиканском» и «Быстринском-2». Ещё два карьера – «Медный чайник» и «Южно-Родственный» запустят в 2030 году.
Ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда ГРК «Быстринское» Людмила Побелянская сообщила, что ГОК производит медь, железо и золото. В настоящее время сотрудниками компании являются почти 2,8 тысячи человек – большая часть специалистов трудится на производственной площадке.
«У нас молодой коллектив – средний возраст сотрудников 39 лет. В компании есть много успешных примеров стремительного карьерного роста. Образовательными партнёрами предприятия являются 28 вузов и ссузов, включая Иркутский политех. Мы заинтересованы в выпускниках Иркутского технического университета, в котором готовят квалифицированные инженерные кадры.
За три года компания приняла 251 практиканта, 54 самых замотивированных были трудоустроены», - говорит Людмила Побелянская.
Она также рассказала о технологических проектах, внедряемых в деятельность предприятия для повышения его эффективности. Востребованными профессиями в ГРК «Быстринское» являются обогатители, горнорабочие, энергетики, экономисты, лаборанты, маркшейдеры, механики, строители и геологи.
Специалист отдела подбора персонала Анастасия Язова познакомила политеховцев с программой «Поколение БЫСТРЫх». Инициатива состоит из образовательного блока, профориентации, производственной практики и развивающих мероприятий. В 2024 году проект лидировал в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» на Всероссийском конкурсе.
По информации Анастасии Язевой, «Поколение БЫСТРЫх» позволяет привлекать в команду Быстринского ГОКа талантливые молодые кадры:
«Став участником прграммы, каждый сможет погрузиться в деятельность предприятия и проявить себя.
В настоящее время открыт набор на прохождение оплачиваемой производственной практики. Конкурс проходит в три этапа – подача заявки, онлайн-тестирование и собеседование. На производстве вас ждут не только рабочие задачи, но и ознакомительные экскурсии, встречи с руководством».
Горнорудная компания гарантирует своим сотрудникам полный соцпакет, индексацию заработной платы, премию за профессиональные успехи. Специалисты ГРК активно участвуют в спортивных, творческих и благотворительных проектах.
Амбассадорами компании являются аспирант ИРНИТУ Татьяна Сахабутдинова и старшекурсница Дарья Казакова. Они также выступили перед студентами. Татьяна Сахабутдинова рассказала, что возглавляла команду, занявшую второе место на хакатоне Быстринского ГОКа. Будущий обогатитель Дарья Казакова дважды практиковалась на предприятии, где достойно себя проявила.
В конце встречи для студентов организовали квиз. Главный приз турнира – умную колонку выиграл аспирант кафедры обогащения полезных ископаемых и охраны окружающей среды имени С.Б. Леонова Илья Ханхакшинов.
Подробную информацию о производственной практике смотреть по ссылке. Отправить заявку необходимо до 1 марта по электронному адресу: rabotagrkb@nornik.ru.
