Три студенческие команды Сибирского федерального округа стали финалистами Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в платформу «Россия – страна возможностей». Студенты из Иркутска, Тюмени, Красноярска и Кемерова отправятся в Москву, чтобы покорить отраслевое сообщество своими идеями и заявить о себе крупнейшим промышленным компаниям.
Юбилейный Х сезон чемпионата проходит под знаком Индустрии 4.0. В отборочном этапе 721 молодежная команда работала над кейсами, связанными с развитием цифровизации и внедрением информационных технологий на производственных площадках партнеров Студенческой лиги АЛРОСА, СИБУР и Газстройпром. В полуфинал смогли пройти 45 лучших команд, а в решающем испытании своими разработками с экспертами поделятся почти 100 студентов в составе 24 команд.
Среди счастливчиков – команды «Теорема Лагранжа» и «F Сибири». Чтобы получить путевки в финал, молодые люди справились с кейсом АЛРОСА «Цифровая индустрия: управление сырьевой базой горнодобывающего предприятия». Ребята ознакомились с технологией добычи и переработки алмазосодержащей руды, проанализировали исходные данные и основные этапы технологических процессов предприятия на наличие элементов Индустрия 4.0, предложили решения по модернизации системы диспетчеризации предприятия, а также нашли пути оптимизации работы с качеством рудного сырья, поступающего на фабрику.
В состав сборной команды «Теорема Лагранжа» вошли студенты Иркутского национального исследовательского технического университета, Сибирского федерального университета и Тюменского государственного университета. Евгений Рудых (капитан), Сергей Кобылинский, Михаил Семыкин, Виктор Коврижных участвуют в чемпионате с 2020 года. На их счету уже 4 финала «CASE-IN».
«Нашей командой был предложен комплекс мероприятий по оптимизации работы карьера «Алмазный» АО «АЛРОСА», а именно: внедрение АСУ ГТК «Карьер» от ГК «Цифра». Это позволит улучшить существующую систему диспетчеризации и контролировать качества руды на уравнительном складе. Также мы предложили перевести горнотранспорную технику на автономную систему управления. Все это позволит сократить операционные затраты компании и повысить эффективность работы. Данные решения соответствуют программе инновационного развития компании, а внедряемое программное обеспечение не уступает иностранным конкурентам», – раскрывает суть проекта капитан команды Евгений Рудых.
Студенты считают, что тема сезона Индустрия 4.0 действительно актуальна, поскольку многие компании находятся на пороге четвертой промышленной революции.
«Преимущества внедрения новых технологий очевидны: повышение производительности, безопасность работников, повышение конкурентоспособности, создание принципиально новых продуктов», – считает Евгений Рудых.
Участие в чемпионате научило ребят эффективно работать в команде, прислушиваться к мнению каждого и отстаивать свое мнение.
«Также важным аспектом является умение мыслить в критических ситуациях. За столько сезонов мы так прокачали этот навык, что по-другому теперь и не мыслим, – говорит Михаил Семыкин. – И, конечно же, нельзя не упомянуть «прокачку» навыка публичных выступлений».
Конкурсанты благодаря чемпионату хотят трудоустроиться в крупную промышленную компанию. У них уже есть представление, каким должен быть будущий работодатель.
Сергей Кобылинский: «Компания мечты – это люди, которые постоянно движутся вперед, справляются с самыми сложными задачами и во всем стремятся к совершенству. Я уверен, те, кто видит эти качества в себе, смогут сформировать сплоченный и дружный коллектив и наладить продуктивный и увлекательный рабочий процесс».
Студенты Иркутского национального исследовательского технического университета Максим Егоров (капитан), Кирилл Сокольников, Дмитрий Мелентьев, объединенные в команду «F Сибири», предложили внедрить в компании АЛРОСА элементы Индустрии 4.0: облачные технологии, интернет вещей, слабый искусственный интеллект и MES-системы.
«Наш проект важен для компании с точки зрения оптимизации производства и значительного снижения риска аварий, – уверен капитан Максим Егоров. – Цифровизация производства привлекает компании возможностью значительно упростить и автоматизировать многие процессы. Фокусируясь на проработке методов улучшения уже сложившегося процесса разработки алмазов, можно значительно увеличить финансовые показатели компании. Мы смогли в кратчайшие сроки проанализировать информацию и представить ее в кратком и понятном изложении. Думаю, мы привлекли внимание экспертной комиссии за счет нестандартного подхода к выступлению и созданию презентации. Стараясь отойти от представленного шаблона, мы показали свою индивидуальность».
Чемпионат «CASE-IN» открыл перед финалистами возможность участия в создании и реализации инновационного проекта, научил анализировать информацию.
«Студенты, принимающие участие в данном чемпионате, могут в кратчайшие сроки ознакомиться с новой для себя темой и приобрести опыт публичных выступлений. Работа в критических условиях позволяет проявлять смекалку и остроумие для создания конкурентоспособного решения. Компаниям же данный проект интересен с точки зрения подбора кадров, ведь «CASE-IN» собирает лучшие умы в технической сфере со всей России», – подчеркнул Максим Егоров.
Также в финал в составе команды «Инициаторы» вышла еще одна студентка Иркутского национального исследовательского технического университета Анна Мархаева. Она со своими коллегами успешно решила кейс компании СИБУР и теперь готовится к новому испытанию.
В финале талантливых студентов Сибири ждут новые задания партнеров чемпионата. Командам предстоит разработать комплексное решение по оптимизации операционной деятельности, системы управления производством и производственного контроля рассматриваемого предприятия, а также по повышению его экономической эффективности на основе технологий Индустрии 4.0.
В финале Осеннего кубка «CASE-IN», который пройдет 16 декабря 2022 года в Москве, студенты по заданию АК «АЛРОСА» (ПАО) предложат решение по оптимизации работы рудника «Алмазный» на основе технологий Индустрии 4.0.
Чемпионов и призеров ждут стажировки в ведущих компаниях промышленности России с возможностью последующего трудоустройства. Также триумфаторы получат привилегии при поступлении в аспирантуру и магистратуру вузов – партнеров чемпионата и смогут побывать в путешествиях по России в рамках проекта АНО «Россия – страна возможностей» «Больше, чем путешествие».
Организаторами Осеннего кубка чемпионата «CASE-IN» выступают фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела», ООО «АстраЛогика» и Национальный исследовательский университет «МЭИ» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Чемпионат проходит в рамках Десятилетия науки и технологий.
Партнерами Осеннего кубка чемпионата «CASE-IN» выступают АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «СИБУР Холдинг», АО «Газстройпром», компания «Шлюмберже», ПАО «РусГидро».
Информация предоставлена организаторами Чемпионата − Фонд «Надежная смена» и АНО «Россия – страна возможностей».
