Представители АО «Кольская ГМК» (входит в дивизион «Норильский никель») провели встречу со студентами Института недропользования ИРНИТУ, рассказав о перспективах прохождения производственной практики и условиях трудоустройства.
По информации главного инженера рудника «Северный» АО «Кольская ГМК» Николая Сафонова, компания заинтересована в амбициозных выпускниках Иркутского политеха:
«Ручного труда у нас практически нет, производство автоматизировано. Полным ходом идет цифровизация. Все рабочие места заняты рядовыми сотрудниками. Нам нужны молодые руководители - продвинутые, инициативные, которые знают свое дело и смотрят вперед. Работа у нас сложная, поскольку предприятие постоянно обновляется, запускаются новые цеха, - сообщил Николай Сафонов. -
Третьекурсникам, которые претендуют на прохождение практики, предстоит конкурс. Выбираем самых лучших в плане успеваемости. Практикантам оплачиваем дорогу, обеспечиваем общежитием и питанием. Если студент нас заинтересует и будет готов после окончания Иркутского политеха переехать в Мурманскую область, заключаем с ним договор и выплачиваем дополнительную стипендию».
Молодым специалистам предусмотрены подъемные. Выпускники вузов трудятся один год на рабочей должности. Средняя зарплата составляет 70 тысяч рублей. Работа инженерно-технического персонала в «подземке» оплачивается выше - от 100 тысяч рублей. Отметим, что в подземном руднике на глубине 600 метров используется самоходное дизельное оборудование.
Сотрудники АО «Кольская ГМК» имеют возможность проявить себя и получать бонусы по программе «Повышение эффективности». За каждое перспективное предложение, которое обеспечивает компании экономический эффект на сумму свыше 100 тыс. рублей, можно рассчитывать на вознаграждение в размере 10 тыс. рублей.
Предприятию нужны горняки, строители (новый горизонт), автоматчики, маркшейдеры, геологи, взрывники, механики и электротехники. Вахтового метода нет, работа организована на постоянной основе. Города присутствия компании – Заполярный и Никель (горное производство и обогащение), Мончегорск (металлургия).
Владимир Никитин три года назад получил диплом Иркутского политеха. Выпускник Института недропользования в настоящее время работает инженером АСУ АО «Кольская ГМК»:
«Я проходил практику в Кольской ГМК и в Норильске. В 2015 году подписал с компанией договор и принял участие в программе «Профстарт». Сейчас у меня интересная работа и есть перспективы развития».
В ходе встречи со студентами также пообщались специалист департамента по персоналу и социальной политике АО «Кольская ГМК» Татьяна Любимова и специалист бюро материально-технического обеспечения Цеха сервисного обслуживания металлургического цеха ООО «Печенгастрой» Николай Мягков.
Политеховцы узнали о том, что в компании много социальных программ, есть возможность взять ипотеку и рассчитывать на погашение части процентов. В городах присутствия АО «Кольская ГМК» создана необходимая инфраструктура для занятий спортом и творчеством.
По словам главного инженера рудника «Северный» Николая Сафонова, студентам и молодым специалистам есть чем заняться после работы: «После смены многие любят охотиться, рыбачить (ловят семгу, горбушу). Кроме того, студенты-практиканты не упускают возможности побывать в Норвегии».
Отметим, что в этом году приглашение на работу в АО «Кольская ГМК» получили два выпускника Института недропользования ИРНИТУ.
С презентациями перед политеховцами на этой неделе также выступили представители Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК», ООО «Амурский горно-металлургический комбинат», ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение имени Е.П. Славского», Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель».
