Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы управления производственными и инновационными системами» состоялась в ИРНИТУ 20 ноября. Мероприятие организовала кафедра менеджмента ИРНИТУ.
Участники подготовили около 20 докладов. В программу конференции вошли секции «Проектный подход и актуальные методы эффективного управления предприятием», «Опыт развития инновационного производства. Дайверы современного предпринимательства».
Работу форума открыла заведующая кафедрой менеджмента Мария Бережных. Он подчеркнула, что конференция дает участникам возможность представить результаты своей научной, проектной и педагогической деятельности.
Первым докладчиком на пленарном заседании стала Татьяна Вырупаева - руководитель научно-учебной лаборатории управления организационными изменениями кафедры менеджмента Сибирского федерального университета (СФУ, г. Красноярск). Она посвятила выступление особенностям формирования команды для проектной деятельности.
Эксперт представила анализ проектной деятельности организаций в Красноярске. По её данным, в 2018-2019 годах только 30% проектов стали успешными, 15% признаны провальными, остальные столкнулись с различными проблемами. Причиной этого в большей степени являются не недостаток времени и ресурсов, а отсутствие сплоченности команды, неэффективные коммуникации (конфликты), недостаточный уровень компетентности участников, что приводит к уклонению от ответственности и низкому качеству выполняемых работ в проекте.
Татьяна Вырупаева обратила внимание на проект с точки зрения различных подходов:
Мы должны хорошо понимать разницу между рабочей группой и командой. Объединение высокопрофессиональных людей - это еще не команда. Набрав рабочую группу для решения определенных задач, менеджер проекта должен приложить большие усилия и довести эту группу до нужного уровня. Самым ключевым признаком команды является синергетический эффект, который получается в результате взаимодействия всех участников».«Если мы сделаем сравнительный анализ понятия «проект» в российских и международных стандартах, то разница в содержании очевидна. Особое внимание за рубежом уделяется именно команде, человеческому ресурсу. Так, например, проект в Японии подразумевает усилия по созданию ценности, основанной на миссии. По британскому стандарту проект – это уникальная совокупность скоординированных действий. В нашей стране проект представляет собой «комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленный на создание уникального продукта или услуги в условиях временных и ресурсных ограничений».
На пленарном заседании доцент Виталий Рупосов выступил с докладом на тему «Возможности студентов экономических специальностей при внедрении проектного обучения». Исследование предпринимательского сознания студентов представила доцент Ирина Осипова.
Третьекурсник Владислав Степанов рассказал, что одна учебная группа менеджеров на кафедре ориентируется на электроэнергетику, а вторая - на нефтегазовое направление.
Активное участие в конференции приняли иностранные аспиранты. Этапы развития государственных мер поддержки промышленных предприятий представил аспирант Ян Цзэпин, о ключевых тенденциях развития модели корпоративного управления на примере Китая сообщил Ши Шэнян. Исследовательскую работу китайские аспиранты ведут под руководством профессора Галины Береговой.
«Мой доклад посвящен проблемам привлечения студентов в научные сообщества. Не все ребята хотят работать в научных командах, инновационных обществах и конструкторских бюро. Они часто не понимают, какие преимущества и дополнительные компетенции могут получить. Именно об этом я и хочу рассказать в своем выступлении.
Я с первого курса занимаюсь в студенческом обществе «Коммерциализация технологий», которым руководит Виталий Леонидович Рупосов. Мы разрабатываем инновационные проекты для компаний, создаем базы данных. Нам интересно было работать над проектом динамических шахмат. Чтобы привлечь молодежь к чтению, наша команда выступила с инициативой проводить в Иркутске «Ночь в библиотеке».
Сейчас мы присматриваемся к студентам первого курса, чтобы заинтересовать их работой в научном обществе, передать свой опыт и обеспечить преемственность наших начинаний», - отметил Владислав Степанов.
