Студент четвертого курса Института недропользования ИРНИТУ Алексей Новиков победил в конкурсе «Мы знаем цену золоту!». Будущий горный инженер-механик получил сертификат на 40 тысяч рублей на услуги горнолыжного курорта «Гора Соболиная».
Интеллектуальные соревнования стартовали 29 марта. Организаторами мероприятия выступили золотодобывающая компания «Полюс Вернинское» и Иркутский «политех». Турнир проводился с целью выявления и поддержки наиболее талантливых, активных студентов профильных направлений, заинтересованных в получении рабочего места в предприятиях группы компаний АО «Полюс».
Инженерные состязания проходили в три этапа: тестирование, деловая игра и защита проектов. Первым испытанием заинтересовались более 50 «политеховцев» третьего - четвертого курсов, изучающих горное дело, техносферную безопасность, металлургию, автоматизацию технологических процессов, геологию и геодезию. Участникам раздали тесты с 40 вопросами на сообразительность и эрудицию. Задание нужно было выполнить за 40 минут. В деловой игре особое внимание уделялось собеседованию.
Ключевым туром стала защита проектов по оптимизации карьера или фабрики АО «Полюс Вернинское». Решения представили 20 студентов Иркутского технического университета. Работы оценивали директор Института недропользования Алексей Шевченко, доцент кафедры горных машин и электромеханических систем Виталий Храмовских, доцент кафедры маркшейдерского дела и геодезии Борис Олзоев, заведующий кафедрой разработки месторождений полезных ископаемых Борис Тальгамер, доцент кафедры промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности Елена Хамидуллина.Лидер турнира Алексей Новиков успешно совмещает учебу с занятиями в студии этнической перкуссии «Этнобит». Четверокурсник увлекается баскетболом и сноубордингом. На защите проектов он предложил внедрение автоматизированных комплексов.
По словам студента, победа в конкурсе поможет ему пройти отбор в качестве практиканта АО «Полюс Вернинское». Кроме того, А. Новиков рассматривает золотодобывающую компанию для дальнейшего трудоустройства.
«В настоящее время добыча полезных ископаемых ведется в сложных горно-геологических условиях: углубление карьеров (увеличиваются углы борта карьера), влияние неблагоприятных климатических условий, высокая опасность. Все это существенно затрудняет присутствие человека в зоне ведения горных работ.
Решить проблемы поможет внедрение автоматизированных комплексов. Одним из них является система дистанционного управления (ДСУ) при ведении открытых горных работ, которые обеспечили бы минимальное присутствие людей непосредственно в карьере. Среди преимуществ перехода на ДСУ - повышение производительности, сокращение расходов на техобслуживание, уменьшение энергозатрат, увеличение безопасности путем вывода сотрудников из опасной зоны.
Роботизированные самосвалы уже успешно эксплуатируются в горнодобывающих компаниях России, Чили и Австралии. По оценкам зарубежных экспертов, автоматизированное управление работой автотранспорта позволяет повысить его производительность более чем на 20%», - сказал А. Новиков.
«Полюс Вернинское» постоянно модернизируется. Работники компании могут предложить свои проекты по улучшению производства. Привлекает то, что предприятие предоставляет хорошие условия для практики. Надеюсь, что мне в этом году повезет и я пройду стажировку в одной из крупных компаний страны», - отметил будущий горный инженер-механик.СПРАВКА: Группа компаний «Полюс» – ведущий производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний. Основные предприятия «Полюса» находятся в богатейших золотодобывающих регионах Восточной Сибири и Дальнего Востока. В декабре 2011 года в эксплуатацию запустили ГОК «Вернинский», на котором трудится около пяти тысяч человек. В 2018 году предприятие планирует произвести более шести тонн драгоценного металла.
Людмила Портнова
