Как сообщила начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов Наталья Донченко, с ОАО «Полюс Золото» Иркутский технический университет ведет тесное сотрудничество с 2008 года. Производственную практику в Иркутской, Якутской и Магаданской бизнес-единицах прошли более 200 студентов. Долгосрочный договор о прохождении практики будет заключен в ближайшее время между университетом и компанией.
Начальник отдела по подбору персонала и кадровому развитию золотодобывающей компании «Полюс» Виталий Боровской окончил университет в 2008 году. Выпускник Иркутского «политеха» рассказал студентам, что Красноярская бизнес-единица является крупнейшим производственным подразделением компании «Полюс» и находится в Северо-Енисейском районе Красноярского края (в 550 км от краевого центра).
Одним из ключевых структурных подразделений Красноярской бизнес-единицы является Олимпиаднинский горно-обогатительный комбинат. Добыча руды на месторождении «Олимпиада» началась в 1996 году, в настоящее время на его долю приходится более одной трети общей добычи золота компании. Золотую руду добывают на трех карьерах: Восточный, Титимухта и Благодатный. Общий объем перерабатываемой руды составляет 8 млн.тонн в год. Для переработки сульфидных руд на данном комбинате впервые в условиях Крайнего Севера реализована технология бактериального окисления (биоокисления) Bionord. Она способствует разложению руды в течение недели, на что в обычных условиях уходит до нескольких месяцев.
Специалисты Олимпиадинского ГОКа трудятся вахтовым методом: два месяца работы, один - отдых. Режим работы предполагает шестидневную рабочую неделю и 11- часовой рабочий день. На время вахты работники размещаются в 16-ти благоустроенных общежитиях общей вместимостью 4,3 тыс. мест за счет работодателя. Здания общежитий оборудованы тренажерными залами с современным спортивным инвентарем. Работники имеют возможность бесплатно три раза в день посещать столовую. По словам В. Боровского, за последние годы существенно улучшилось финансовое обеспечение рабочего коллектива. Так, если в 2009 году средняя заработная плата составляла 34807 тыс. рублей, то в 2014 году эта сумма увеличилась до 73670 тыс. рублей. В текущем году указанную цифру планируется увеличить до 81047 тыс. рублей.
В. Боровский считает, что зачастую для трудоустройства в престижную компанию соискателю требуется большой опыт работы. Молодому специалисту его негде взять. Поэтому для студентов компания делает исключения и предлагает принять участие в корпоративной программе взаимодействия с профессиональными учебными заведениями «Узнай цену золота!». Программа направлена на привлечение, отбор, профессиональную адаптацию и закрепление в трудовых коллективах молодых инженерно-технических работников.
В рамках программы студенты ИРНИТУ могут пройти производственную практику в Красноярском крае. По результатам практики возможно заключение трехсторонних договоров между компанией, студентом и вузом о целевой подготовке специалиста и его дальнейшем трудоустройстве на предприятиях Группы «Полюс». Предприятие обеспечивает студенту оплату проезда к месту работы и обратно. Практикантам также гарантированы питание и проживание за счет компании. На период практики за студентами закрепляются опытные наставники, которые помогают им освоить тонкости профессии, адаптироваться к производственной жизни. В. Боровской подчеркнул, что студент может заработать от 30 до 40 тыс. рублей в месяц.
В этом году компания готова взять на практику 10 студентов ИРНИТУ для работы на Олимпиаднинском горно-обогатительном комбинате в Красноярской бизнес-единице. Предприятие рассчитывает на сотрудничество с пятью студентами специальности «Металлургия цветных металлов». Еще три человека могут пройти практику по профилю «Обогащение полезных ископаемых». Также требуются два будущих специалиста в области стандартизации и метрологии, промышленного и гражданского строительства. Всего в рамках проекта «Узнай цену золота» планируется установить контакты с 262 студентами из вузов РФ.
В ходе встречи студенты заполнили анкеты и задали различные вопросы, касающиеся прохождения практики и перспектив дальнейшего трудоустройства. Автору самого интересного вопроса студентке третьего курса специальности «Металлургия цветных металлов» представитель компании вручил памятный значок с надписью «Полюс». «Золотые аналоги такого значка выдаются сотрудникам, которые отработали 10 лет на нашем предприятии. Студентам мы дарим символический сувенир в знак уважения к их инициативе и заинтересованности в сотрудничестве», - подчеркнул начальник отдела по подбору персонала и кадровому развитию.
В ходе презентации Алена Бараускас подняла вопрос о перспективах получить работу женщинам в такой ответственной и сложной отрасли, как добыча золота. А. Бараускас подчеркнула, что готова к трудностям горного производства. По ее мнению, работа в Красноярском крае является оптимальным вариантом с территориальной точки зрения. Девушка проживает в Тайшете, что позволит ей работать вблизи от родного дома.
СПРАВКА: ОАО «Полюс Золото»– крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи (в 2014 году произведено 1,696 миллиона унций золота).Компания обладает одними из крупнейших запасами золота в мире (доказанные и вероятные запасы по международной классификации составляют свыше 67 миллионов унций). Мощная ресурсная база служит фундаментом для устойчивого роста производства (объем добычи золота в 2014 году на 3% превысил показатели 2013 года).
Основные предприятия ОАО «Полюс Золото». расположены в богатейших золотодобывающих регионах Восточной Сибири и Дальнего Востока России, и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития.
Ольга Балабанова
Фото Александра Богачева
