Представители Дальневосточного завода (ДВЗ) «Звезда» (г. Большой Камень, Приморский край) 21 ноября провели презентацию для студентов ИРНИТУ, обучающихся по целевой программе. Специалисты рассказали о нововведениях и нюансах прохождения практики и трудоустройства.
Отметим, что вуз сотрудничает с предприятием с 2015 года, целевые программы завода и его управленческой компании - Дальневосточного центра судостроения и судоремонта изучают 56 человек.
Перед студентами с презентацией выступили начальник отдела обучения и молодежной политики Татьяна Чураева, начальник бюро интсрументально-механического цеха Петр Гук, замначальника управления (по машиностроению) Валерий Гаврилов, инженер по подготовке кадров 1 категории Татьяна Зонова.По словам представителей компании, в настоящее время одним из основных видов деятельности является судоремонт кораблей ВМФ. Однако большое будущее предприятия связывают с гражданским судостроением. На территории завода ведется строительство самой современной в России верфи - ССК «Звезда». Проект реализуют на базе Дальневосточного центра судостроения и судоремонта, курирует комплекс НК «Роснефть». Начальник отдела обучения и молодежной политики подчеркнула, что в связи с реорганизацией предприятие будет брать на практику с трудоустройством студентов-«целевиков», окончивших третий курс.
По информации Татьяны Чураевой, с 2020 года на «Звезде» будут внедрять профессиональные стандарты:
«Чтобы выпускники ИРНИТУ соответствовали новым запросам и могли занять руководящие должности, мы рекомендуем бакалаврам продолжить обучение в магистратуре. Мы заинтересованы в карьерном росте своих специалистов, поэтому предусмотрено заключение дополнительного соглашения. Форматы обучения сейчас обсуждаются».Инженер по подготовке кадров 1 категории Татьяна Зонова уточнила, что в настоящее время на заводе работает высококвалифицированный коллектив из более четырех тысяч человек. К 2024 году на предприятии планируется создать свыше 7,5 тысяч рабочих мест. При трудоустройстве выпускники вузов получают статус молодых специалистов, к которым прикрепят наставников для более быстрой адаптации на производстве и в коллективе. Предполагается, что молодые специалисты будут активно участвовать в научной и рекреационной сферах.
Студент активно занимается наукой, пишет исследовательские статьи и участвует в профессиональных конкурсах. Кроме того, молодой человек успешно совмещает учебу с работой сварщиком-фрилансером. Старшекурсника интересовал вопрос о возможности написания дипломного проекта на тему, не связанную с производством «Звезды». Специалисты предприятия оказались не против, и готовы при необходимости предоставить соответствующие подтверждающие документы.«В частности, молодые специалисты ежегодно готовят доклады для выступления на всероссийской корпоративной конференции, где можно получить награду до 80 тысяч рублей. Кроме того, для работников действуют социальные программы, в рамках которых молодым специалистам выплачивают надбавки. Существует также возможность участия в ипотечной программе на особых условиях», - уточнила Татьяна Зонова. На встрече студенты высказывали пожелания по практике и решали вопросы по будущему трудоустройству. Четверокурсник ИРНИТУ Юрий Небышинец осваивает профиль «Технология, оборудование и система качества сварочного производства».
«Тема мой выпускной квалификационной работы - «Исследование сварки орбитальных неповоротных стыковых соединений». Идея проекта появилась во время научных экспериментов с доцентом Романом Владимировичем Кононенко. В ИРНИТУ создан робот, управление которого происходит дистанционно. В колодце, куда не может попасть специалист, слежение за действиями «умной машины» ведется благодаря видеокамерам. Моя задача - разработать режимы, которые обеспечат качественное соединение. Научные изыскания будут актуальны в основном для ЖКХ, но можно рассмотреть и другие сферы для применения робота-сварщика. Дипломным проектом доцент Андрей Евгеньевич Балановский», - рассказал Юрий.Политеховец сообщил, что он уже три раза проходил практику на ДВЗ «Звезда».
«Стажировка была организована на высшем уровне. На третьем курсе применял знания в бюро корпусных конструкций - разбирал подетально чертежи, составлял «маршрутки» и т.д. Мою работу на заводе контролировали компетентные наставники. Я надеюсь, что при трудоустройстве инженером-технологом мне удастся реализовать профессиональные амбиции», - дополнил Юрий.