В ИРНИТУ состоялась презентация крупнейшей целлюлозно-бумажной компании в России и СНГ - группы «Илим». Специалисты предприятия предложили студентам пройти практику, а выпускникам 2019 года вступить в программу долгосрочных стажировок «Илим Старт». Участниками встречи стали более 100 «политеховцев».
Проректор по учебной работе Владимир Смирнов отметил важность таких встреч для карьерного роста.
Напомним, что в октябре 2018 года группа «Илим» участвовала в проведении Дня карьеры в ИРНИТУ. Затем университет и компания заключили долгосрочный договор об организации студенческих практик. По информации начальника отдела практик и содействия трудоустройству выпускников Дианы Копайгородской, в прошлом году два студента апробировали мастерство на производстве и один выпускник был трудоустроен по программе «Илим Старт».Перед студентами выступили ведущие специалисты группы «Илим» по найму и адаптации Регионального кадрового центра Светлана Мельникова (г. Усть-Илимск) и Любовь Некрасова (г. Братск). Они рассказали, что компания является лидером российской целлюлозно-бумажной промышленности. Центральный офис располагается в Санкт-Петербурге. В состав предприятия входят филиалы в Усть-Илимске, Братске и Коряжме. Персонал компании насчитывает 17 тысяч человек.
На презентации состоялся показ видеороликов о жизни в Усть-Илимске и основных этапах производства целлюлозной продукции. В настоящее время для работы на комбинатах компании требуются молодые и высококвалифицированные кадры.
Специалисты предложили выпускникам 2019 года пройти, начиная с июля, 12-месячную стажировку по программе «Илим Старт». В проекте востребованы такие направления подготовки, как теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника, автоматизация технологических процессов и производств, химическая технология, техносферная безопасность, строительство уникальных зданий и сооружений, прикладная геодезия.
Стажировка предполагает оформление согласно трудовому законодательству, получение «белой» зарплаты и бонусные начисления. Компания обеспечит стажеров жильем и готова компенсировать транспортные расходы. Участие в программе «Илим Старт» открывает перспективы для дальнейшего трудоустройства.
«Мы приглашаем выпускников ИРНИТУ в проект «Илим Старт». Нам нужны молодые лидеры, способные отстоять свою точку зрения и те, кто готов учиться и развиваться вместе с нами», - подчеркнула Светлана Мельникова.Руководитель направления по координации технической деятельности г. Усть-Илимск Денис Михалёв и начальник участка автоматизированного электропривода г. Братск Сергей Дуквин рассказали студентам о своем опыте и преимуществах работы в компании «Илим». Они пригласили студентов на производственную практику.
Студенты заполнили специальные анкеты, предложенные рекрутерами. Четверокурсница Института недропользования Татьяна Молокова получает специальность «Безопасность технологических процессов и производств». Она ведет исследовательскую деятельность по теме «Инновационная система организации обучения охране труда». В настоящее время под руководством доцента Владислава Малова студентка выполняет выпускной квалификационный проект «Анализ пожароопасных ситуации в Усть-Кутском цехе АО «Иркутскнефепродукт» и разработка мероприятий по их минимизации». Она призналась, что рассматривает «Илим» как перспективное место будущей работы.
Заявки на участие в программе «Илим Старт» принимают ведущий специалист Группы по найму и адаптации Регионального кадрового центра г. Усть-Илимск Светлана Александровна Мельникова (e-mail: svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел.: +7(39535)92102) и ведущий специалист отдела по найму и адаптации г. Братск Любовь Геннадьевна Некрасова (e-mail: lyubov.nekrasova@brk.ilimgroup.ru).
«На выпускном курсе нужно детально подходить к выбору предприятия, где в дальнейшем будешь трудиться. Меня больше интересуют компании, в которых я смогу профессионально развиваться.
Группа «Илим» предлагает годовую стажировку с последующим трудоустройством. Такая программа поможет понять специфику работы и набраться опыта. Кроме того, в компании есть учебный центр, где всегда можно будет повысить квалификацию в соответствии с современными вызовами», - поделилась впечатлениями студентка и отметила, что спустя некоторое время после заполнения анкеты ей позвонили и уточнили заинтересованность в трудоустройстве.
Людмила Портнова
