ОАО «Промышленное объединение «Иркутский завод тяжёлого машиностроения» (ИЗТМ) увеличивает число специальностей для приема на производственную практику. Наряду со специалистами машиностроительного направления на завод приглашаются будущие строители и сотрудники в области промышленной безопасности. Об этом пресс-службе вуза сообщили на презентации ИЗТМ, которая состоялась 12 ноября в конференц-зале Технического университета.
Как отмечает менеджер по персоналу ОАО ПО «ИЗТМ» Олеся Сондырева, растущие производственные мощности предприятия требуют вовлечения молодежи, обладающей высоким уровнем знаний, профессиональными качествами, способной работать с современным оборудованием и технологиями.
«Инженерно-конструкторский центр ИЗТМ при проектировании оборудования работает в тесном сотрудничестве с Китаем. Совместные работы ведутся по объектам металлургического производства. Предприятие изготавливает нестандартное оборудование любой степени сложности, которое невозможно поставить на поток. Индивидуальные заказы требуют уникального конструкторского решения и высокой квалификации персонала, - говорит О. Сондырева. - Как известно, машиностроение является основополагающей структурной отраслью экономики любой страны. География наших поставок включает 17 стран мира: Индия, Куба, Пакистан, Турция, Иран, Египет, Украина, Казахстан и др. Заказчиками являются такие крупнейшие предприятия, как Норильский никель, Алроса, РУСАЛ, Мечел и др.».
По словам О. Сондыревой, в настоящее время студенты могут пройти производственную практику в отделах главного технолога, главного металлурга и главного сварщика завода.
«Третьекурсники проходят практику в департаменте, а на четвертом и пятом курсе ребята направляются в специализированные отделы. На время прохождения практики за студентом закрепляется наставник, который отвечает за его адаптацию, ставит задачи и контролирует их выполнение. Перспективным студентам выплачивается именная стипендия до конца обучения, - заявляет О. Сондырева. – Молодым специалистам мы предлагаем официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Кроме того, предприятие предоставляет льготное питание для студентов и сотрудников, также есть доставка служебным транспортом. Иногородних работников завод обеспечивает служебным жильем, либо компенсирует часть средств за съемную квартиру. Для молодых сотрудников предусмотрены стимулирующие надбавки. Есть возможность подрабатывать по рабочим специальностям: всегда требуются слесари, токари, электромонтеры, упаковщики, машинисты».
По мнению студента третьего курса института авиамашиностроения и транспорта ИрГТУ Андрея Карсакова, Иркутский завод тяжелого машиностроения может стать хорошей стартовой площадкой для карьерного продвижения.
«Я смогу работать на заводе, здесь я вижу перспективы дальнейшего развития и профессионального роста,- говорит А. Карсаков. - Каждый ученый, изобретатель должен пройти подобную школу, получить какой-то минимальный опыт, если в дальнейшем он хочет работать в белом халате и в чистой лаборатории».
Заместитель генерального директора по проектированию, главный конструктор ОАО ПО «ИЗТМ» Владимир Луговцов утверждает, что практически все сотрудники конструкторской службы являются выпускниками ИрГТУ.
«Сегодня завод выпускает более тысячи наименований различного оборудования, в основе которого лежат разработки наших конструкторов. В соответствии с выпускаемой продукцией конструкторский отдел состоит из нескольких профильных направлений: металлургическое оборудование, обогатительное, золотодобывающее и др., - сообщает В. Луговцов. – Со временем мы наблюдаем старение кадрового состава, поэтому с удовольствием принимаем на работу молодежь. Ребята из Технического университета чаще всего приходят очень толковые, хорошо разбираются в машинах, механизмах, а главное имеют к этому тягу. Как правило, все начинают с нижней ступени - помощника, которая при желании и упорстве может привести к должности главного конструктора или начальника специализированного бюро».
Ирина Афанасьева
